2月12日上午，集團公司副總經理惠哲主持召開市場開發部、園區公司員工座談會。

會議傳達學習了集團公司2018年工作會議暨一屆二次職代會精神，與會人員結合學習感受，進行了熱烈的討論交流。

惠哲要求，市場開發部和園區公司要迅速將工作會議精神做好落地，要對熊良虎董事長講話和顧峰總經理工作報告進行工作任務分解。惠哲指出，人才是工作的關鍵，要確保新入職員工從進入集團之初，就能立志高遠，高標準嚴要求。惠哲從環保產業的理解和認識；做無悔于青春、對社會有用的人；打造團結協作、相互補充、理解力、執行力、戰斗力強的復合型人才團隊；把握具體工作和宏觀工作的關系等幾個方面和與會人員進行了交流。惠哲寄語新入職員工，對待人生要保持童心，對待工作要有責任心，對待學習要有恒心，對待客戶要能悉心，對待朋友要有真心，對待領導要有慧心，對待“敵人”要能修心。并提出用力抓工作關鍵，用智提高工作效率，用心提高工作質量，用悟提高工作水準的工作要求。

會議還對新入職員工應知應會知識的考試規則進行了說明，并確立了“每月一講”學習機制。