作者：供應部--王宏剛

四十九年前，一位十幾歲的北京青年隨著一趟專列由北京來到延安，來到陜北一個貧瘠、落后的小山村------梁家河。他在這里一呆就是7年。在這七年時間里，他住窯洞、睡土炕、與老百姓同吃同住、打壩挑糞、修公路、建沼氣，加入中國共產黨、擔任村支書……….，知青們評價他解衣推食，從來沒有放棄過讀書和思考，在困境中實現了精神升華，村民們評價他敢說敢做敢擔當，一心為民辦事又善于為民辦事。他就是40年后帶領黨和人民披荊斬棘、攻堅克難，全面開創中國特色社會主義事業新局面的大國領袖習近平。

他是“老三屆”中年齡最小的知青，他插隊的陜北是全國插隊知青中條件最艱苦的地方，而他又是插隊知青中在農村待的時間最長的極少數人之一。故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?？倳浿鄽q月的艱苦生活和精神歷練，讓我心靈受到震撼，靈魂得到了洗禮。他的艱苦奮斗、志存高遠、腳踏實際、勇于創新、勇于進取的精神值得我們學習。

在讀《習近平的七年知青歲月》里，我最大收獲在于總書記在那樣艱苦環境中對生活工作仍充滿樂觀和激情，使我明白激情轉化到我們的日常工作中，就是面對機遇，敢于爭先；面對困難，敢于挑戰；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創新。而有些時候我們面對挫折，只會強調客觀因素，回避矛盾，畏難不前、矛盾困難不是迎頭趕上、主動克服，小有成績就缺乏工作主動性和爭先意識，這些都是消極的心理暗示，從而產生負面情緒。理查德/懷斯曼提出，積極正確的引導出人們內心堅強、勇敢、冷靜的一面，就可以減少負面情緒對人的影響，從而積極樂觀面對困難和窘境。所以，當我們以充滿激情的心態融入工作當中，我們的工作就會產生巨大改變。干事業要牢記事業為上，責任為重，要把心思用在工作上，把精力集中到事業上，自覺終于職守，切實做到擔子主動挑，困難不回避，以強烈的事業心和高度的責任感，以高昂的斗志、飽滿的激情、務實的態度投身到工作中。

今天，在以習近平總書記為核心領導下中國特色社會主義新時代，我們陜西環保固體廢物處置利用有限公司全體員工凝聚起當年梁家河無窮的力量，一千多個日日夜夜，以“環保為民  產業報國”的文化理念，以“為人民謀環境，為社會盡責任，為企業謀發展，為員工謀福祉”為宗旨，以陜西省固體廢物污染防治為初心，以發展壯大陜西省固廢產業，打造全國固廢領域有影響力企業為使命，布大局，謀發展，勇擔當，敢作為，攻堅克難，全力推進規劃落地：首先快速接管了陜西省危廢處置中心運營權；依托集團平臺優勢和混合所有制體制優勢，高速高質量建成運營榆林危廢處置中心;開拓創新，勇于探索，以高新技術轉化生產力，使商洛廢銅渣回收再利用項目成功實施。當堆積如山的廢物變成一排排金燦燦的純銅產品時，那種成就感、自豪感激勵著每一位員工開拓進取、的斗志和勇于奉獻的干勁。這些不正是梁家河精神在我們固廢人所綻放的光彩嗎？

在環保產業這片廣闊的舞臺上，面對前所未有的發展機遇，我們理應扛起“環保為民  產業報國”的重要責任和光榮使命，為固廢公司全面實施“十三五”規劃，實現跨越發展，不斷開拓進取，擔負起歷史重任，讓梁家河精神永放光芒。