8月22日，新天地公司召開了中層崗位競聘會，公司主管以上人員、競聘人員及員工代表參加了會議。

本次會議主要對財務部經理、安全環保部經理、綜合管理部副經理三個中層崗位進行競聘。經過前期印發通知、組織報名、資格預審三個環節，評審小組最終確定九名競聘者進入競聘演講和答辯環節。九名競聘者按照抽簽順序，從對競聘崗位的認識、競聘優勢分析以及成功競聘后的工作目標及行動措施等方面依次進行演講，每一位競聘者在會前精心準備，演講中或激情澎湃或大方穩重，贏得了現場評委和員工的陣陣掌聲，評委針對每位競聘者競聘的崗位提出了一些有針對性的問題，競聘者都進行了一一作答。

本次競聘是新天地公司認真落實“三項制度”改革，滿足經營發展需要，做好管理人才選拔任用的一項重要工作。競聘會不僅充分調動了員工競聘的積極性和主動性，更是員工個人風采的一次全面展示，營造了“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。相信新上任的中層管理人員必將腳踏實地、敢于創新，努力在工作崗位上發揮更大作用，在公司實現高質量發展中譜寫新篇章。（羅洪濱）